Tarif | BDZ Personalratswahl 2020

Haupt

personalrat

Spitzenkandidat*in Tarifbereich

Tarifbeschäftigte sind keine Beschäftigten 2. Klasse! Die kontinuierliche Personalentwicklung im Tarifbereich steht für mich im Vordergrund. Erfolge fallen nicht vom Himmel! Ich möchte mit Ihnen den Tarifbereich gestalten! Unter anderem: - mehr qualifizierte Tätigkeiten und somit bessere Entwicklungsmöglichkeiten - Fortführung der Höherbewertung von Arbeitsplätzen unter Absehen einer Stellenausschreibung - Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten speziell für die Bundesfinanzverwaltung - weitere Ausgestaltung der Verbeamtung - Umwandlung befristeter Stellen in unbefristete Stellen - Mustertätigkeitsdarstellungen und Bewertungen für alle Arbeitsbereiche mehr erfahren

Katharina Mütterlein

Peter Blawid

Helena Schuhmacher

Christian Semel

Lars Hunkert

Bernd Simon

Weitere Kandidat*innen

8

Iryna Berasneva-Werner | HZA Lörrach

9

Olaf Marthin | HZA Magdeburg

10

Daniel Riedel | HZA Erfurt

11

Dieter Speich | BMF Berlin

12

Rositha Berger | HZA Hannover

13

Antje Notter | HZA Krefeld

14

Felix Dahms | ITZBund Frankfurt am Main

15

Carmen Goßmann | HZA Frankfurt am Main

16

Angela Laskos | HZA Potsdam

17

Matthias Großmann | GZD Berlin

18

Petra Baumgartl | HZA Darmstadt

19

Roman Krost | ITZBund Frankfurt am Main

20

Belinda Schödel | HZA Regensburg

21

Henry Tuch | HZA Erfurt

22

Julian Kruse | HZA Hannover

23

Ekaterina Benke | HZA Lörrach

24

Meike Hahn | GZD Freiburg im Breisgau

25

Thomas Dünnebeil | HZA Lörrach

26

Susan Hempel | HZA Dresden

27

Erwin Schubert | HZA Gießen

Bezirks

personalrat

Spitzenkandidat*in Tarifbereich

Mit dem BDZ erreichen wir immer wieder neue Ziele für die Beschäftigten. Sei es eine Entlastung durch externe Einstellungen, der Förderung und Weiterbildung oder der Solidarität zum Tarifbereich. Mit der bevorstehenden Verbeamtung der Tarifbeschäftigten, die nicht von jedem in Anspruch genommen werden kann, besteht eine wichtige Aufgabe in den nächsten Jahren darin, unseren Tarifbeschäftigten die besten Chancen zu ermöglichen. Unabhängig von vorhandenen oder bevorstehenden Herausforderungen. mehr erfahren

Thorsten Leeser

Angela Laskos

Olaf Marthin

Daniel Riedel

Iryna Berasneva-Werner

Cornelia Dörfel

Weitere Kandidat*innen

8

Sabine Mierau | HZA Bielefeld

9

Julia Bayer | HZA Heilbronn

10

Maria Helene Schönmeier | HZA Landshut

11

Heike Seibrich | HZA Koblenz

12

Silvana Böhler | GZD Freiburg im Breisgau

13

Gabi Hettich | HZA Singen

14

Karl Schindhelm | HZA Köln

15

Tanja Thiel | HZA Kiel

16

Torsten Lessau | HZA Kiel

17

Carmen Zarnitz | HZA Hannover

18

Belinda Schödel | HZA Regensburg

19

Henry Tuch | HZA Erfurt

20

Thomas Dünnebeil | HZA Lörrach

21

Ekaterina Benke | HZA Lörrach

22

Erwin Schubert | HZA Gießen

Gesamt

personalrat

Spitzenkandidat*in Tarifbereich

Die nun im 5. Jahr bestehende GZD braucht weiterhin eine starke, kompetente Personalvertretung. Der BDZ hat, gerade im Tarifbereich, gewinnbringenden Einfluss, in Form der Förderung in vielfältiger Art und der Verbeamtung der Tarifbeschäftigten, genommen. Diese Errungenschaft muss kontinuierlich mit fachlicher und sozialer Kompetenz ausgebaut werden. Auch die Begleitung der Personalzuwächse ist bedeutend und wichtig, gerade im Servicebereich. Durch den GPR haben die bundesweit zu vertretenden Beschäftigten die Sicherheit, dass ihre Belange, Interessen, Möglichkeiten und Erkenntnisse gebündelt und im Dialog mit der Verwaltung berücksichtigt werden können. mehr erfahren